美年健康俞熔：科技創新賦能職場健康管理
2024-12-31 中國質量萬里行 點擊：次
2024年12月26日，“高質量職場健康管理先行試點”第一場落地培訓會在湖北武漢舉辦。美年大健康產業（集團）有限公司（以下簡稱“美年健康”）創始人、董事長俞熔受邀參會并分享美年高質量職場健康解決方案。
據介紹，該培訓會隸屬于全國防控重大慢病創新融合試點項目，由全國防控重大慢病創新融合試點項目管理委員會、高質量職場健康管理先行試點工作委員會主辦，湖北省人民醫院（武漢大學人民醫院）健康管理中心、華中科技大學同濟醫學院附屬同濟醫院健康管理中心、美年健康、華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院健康管理中心、武漢大學中南醫院健康管理中心聯合協辦。
培訓圍繞職場健康管理的工作方案、標準規范及實施路徑等展開，旨在全面落實健康中國戰略，深入推進全國防控重大慢病創新融合試點項目，開展高質量職場健康管理工作，提高職場主動健康管理能力，提升職場健康管理服務水平，筑牢職業人群健康防線。
培訓會現場，俞熔發表了主題為“科技創新賦能職場健康管理”的主旨演講，向與會者分享了美年健康助力高質量職場健康的解決方案。
當前職場健康管理至關重要，從全球范圍來看，企業對員工健康重視程度不斷提升，職場健康和企業經濟效益關聯度越來越高。我國正積極推進健康企業建設，鼓勵企業參與商業健康保險及多種形式的補充保險，促進健康管理與保險的融合，發展健康管理組織等新型組織形式。俞熔介紹，職場健康管理趨勢正從治療轉向預防，注重個性化、數字化，涵蓋員工全生命周期的健康關懷，這將有效提升員工的工作效率和幸福感，降低企業成本，增強企業競爭力。同時，數字化科技正引領職場健康管理模式創新，線上化、大數據、AI（人工智能）技術協同，將為職場健康服務帶來創新突破，自2025年起職場健康管理將邁入嶄新的階段。
近年來，美年健康不斷豐富數智健管領域的成果與進展。美年健康目前正從專業體檢開始，通過創新產品和數智健管加持，全力以赴實現個性化職場健康管理。俞熔介紹，美年健康在數智AI技術與醫療服務的深度融合和創新應用方面不斷探索，持續打造了“腦睿佳”“肺結寧”“膠囊胃鏡機器人”“冠脈鈣化積分”“AI-MDT健康管理系統”“中醫智能體檢”等系列專精特新產品，推出了國內首款健康管理AI機器人“健康小美”，邁出了全方位全生命周期數智化健康管理的關鍵一步，開啟了數智健康管家時代。
俞熔表示，下一步，美年健康將推出“血管健康評估產品”，將常見的心血管評估檢查轉變為集提供“泛血管健康篩查”“血管健康指數評估”以及“血管健康管理、干預和治療”于一體的綜合服務，依托以“健康小美”私人AI健康管理師為代表的創新產品，借助數字化、智能化的不斷迭代賦能，實現對職場人群的個性化健康管理。
培訓會現場，俞熔還闡述了美年健康助力高質量職場健康的解決方案。美年健康多年來積極推進我國職場健康管理服務，提供包括健康科普、重疾篩查、個性化定制、慢病管理、健康保險等一站式企業健康管理解決方案，覆蓋了早防、早篩、早治等環節，形成了全方位、全生命周期的企業健康管理服務的閉環。
今年11月，美年健康全面啟動“高質量職場健康先行試點工作”，發布了“共建共享高質量職場健康管理”宣言。俞熔強調，個體化定制、創新產品、健康管理、健康保險、資源配套是高質量職場健康管理的“五大關鍵要素”。
美年健康還針對《高質量職場健康管理先行試點工作方案》中的“職場健康四級架構體系”中的每一級都制定了相應的健康管理措施。零級的工作重點是健康方面的教育培訓，美年健康根據單位健康管理工作需求，結合單位的體檢異常高發指標及常見疾病，開展主題健康講座；一級的工作重點是健康風險因素管理，包括血糖、肥胖、脂肪肝的監測和全方位、個性化管理，乳腺宮頸篩查，在企業內建設心理健康管理中心，實現身心一體化的健康管理服務、睡眠及壓力管理服務、身心疾病及MUS康復治療等服務，以及建設企業智能健康小屋和云醫務室，企業智能健康小屋作為健康企業建設的重要組成部分，不僅提供了一個便捷的健康監測和管理平臺，還通過科技賦能，能實現對員工健康狀況的實時跟蹤和分析；二級的工作重點包括AI賦能優化職場個性化體檢優化團隊體檢服務品質，健康體檢分設普檢區、VIP檢區以及SVIP檢區等不同檢區滿足企業多元化需求，個性化高危專病篩查，心腦血管、代謝性疾病、慢性呼吸疾病、癌癥四大慢病健康全覆蓋，提供肺健康管理服務包、血糖管理服務包、脂肪肝健康管理服務包，以及為廣大團體單位客戶，提供健康類專題講座、診療服務、中醫養生、心理健康等多元健康管理服務；三級的工作重點是構建完備的醫療綜合后援體系和踐行“健康管理+保險”創新融合，醫療綜合后援體系服務包括線上通過三甲醫院遠程醫療、互聯網醫院等形成智能化服務平臺，線下不定期舉辦專家現場咨詢和坐診活動，針對常見慢性病特邀專家名醫免費為職工提供咨詢，無需醫院搶號排號，檢后第一時間接觸專家資源，為廣大客戶建立“從檢到醫”的健康閉環。
美年健康將落地推進高質量職場健康管理工作的六方面計劃。第一，加強“健康體檢+健康管理+商業健康險”的融合，提供一站式解決方案；第二，基于企業特點和大數據分析，為企業和職場人群提供科學化、個性化的健康體檢方案；第三，以學科建設為基礎，提供競爭力和差異化的體檢創新篩查產品，如“肺結寧”“腦睿佳”“膠囊胃鏡”；第四，以“健康小美”平臺為技術基座，搭建新技術賦能的數智化健康管理服務平臺和職場人群C端應用，實現動態健康數據監測和跟蹤，一人一策的健康管理方案和健康陪伴；第五，通過“專項健康管理服務包”，加強肺健康管理、智能血糖管理、脂肪肝管理、心理健康服務的應用；第六，建設減重門診和中醫門診，搭建智能健康小屋，加強線下多元化健康管理場景賦能。
俞熔表示，美年健康將秉承“體檢兩小時，服務365天”的理念，守護職場人的生命健康。依托數字化、智能化技術，不斷創新產品與服務，美年健康將為職場人群提供個性化的全方位全生命周期數字健康管理方案，推動職場健康管理事業的發展，助力企業和員工實現健康與發展的雙贏。
與此同時，美年醫療管理中心總經理秦建增發表“職場人群血糖健康狀況與高質量管理新模式”主旨演講。秦建增介紹，美年健康與中國工程院院士、上海市糖尿病研究所所長賈偉平院士團隊合作，整合雙方優勢資源，聯合推出“高質量血糖管理新模式”。該模式將構建起血糖管理全流程解決方案，覆蓋檢前、檢中、檢后各環節。
來自中華醫學會健康管理學分會、全國防控重大慢病創新融合試點項目管理委員會、高質量職場健康管理先行試點工作委員會、湖北省衛生健康委員會、湖北省健康管理學會的相關領導，健康管理領域著名專家學者，機關負責人，企事業單位負責人，健康管理中心代表等共計約400人參會。
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