碧桂園持續看好新型城鎮化打造叢林生態提升全周期綜合競爭力

2020-07-06 點擊：次

碧桂園持續看好新型城鎮化 打造叢林生態提升全周期綜合競爭力

4月3日，在碧桂園云直播月度管理會議上，董事局主席楊國強表示仍將長期看好新型城鎮化前景，繼續深耕三四五線。他勉勵全體員工要繼續砥礪前行，每一件事情都要仔細推敲，做到準時、完美交樓，物業服務扎實、用心，對得起社會及業主，碧桂園才有未來。總裁莫斌說，公司要在內部打造叢林生態，繼續推動實現總部精干高效、區域做強做優、項目做一成一，同時圍繞成本力、產品力、服務力和科技力，加上高效率，做到“一率四力”，推動全周期綜合競爭力提升，碧桂園未來會走得更好。

暖心守護

碧桂園酒店歡送援鄂醫療隊員平安回家

4月8日，住在碧桂園鳳凰酒店的多批援鄂醫療隊員陸續結束為期14天的休整，回歸正常生活與工作。休整期間，酒店不僅提供干凈舒適的房間供醫療隊員們徹底放松，還精心準備了特色美食、消毒防護包、理發等貼心服務，更籌備戶外活動、生日會以及歡送晚會，用貼心的關懷和照顧表達碧桂園人對英雄們的敬意。臨別之際，援鄂醫療隊員們紛紛向酒店送上感謝信，對酒店工作人員的暖心服務表示感謝。

關愛建筑工人

碧桂園開展工友免費健康體檢活動

近日，碧桂園在全國項目工地陸續開展工友免費體檢活動。根據建筑工人的職業特點，提供血壓、血常規、肝功能、心電圖、耳聾視弱、體溫檢測、支氣管肺病等常規檢查，并針對頸椎、腰椎、四肢關節以及高血壓、糖尿病等疾病進行詢問排查、提供相關治療建議，為工地復工復產筑起“健康安全防護。

碧桂園員工扶助基金升級

每人每次申報總額提高至50萬元

4月7日，碧桂園宣布全面升級員工扶助基金，根據最新實施方案，因患重病或遭遇重大意外等原因而造成經濟特別困難的員工，可以向公司申請扶助金，每人每次申報總額由原來最高5萬元提高至50萬元。2008年2月碧桂園成立員工扶助基金，至今共收到員工捐款1290萬元，已為594位符合扶助標準的受助對象發放款項1156萬元。此次升級員工扶助基金，彰顯了碧桂園“對人好，對社會好”的企業精神。

碧桂園國強公益基金會捐贈防疫物資