“雛鷹計劃”是圣象管理學院每年必做的培訓項目，所謂“雛鷹”計劃是圣象管理學院為培養應屆大學畢業生專門設立的培訓項目，旨在通過3個月一系列的培訓學習(企業文化、產品、銷售、設計類課程)、軍事素質訓練、職業規劃、輪崗實習體驗，通過集團、工廠、事業部一系列的培訓、指導、監督、考核，培養大學生的責任意識，服從意識，溝通意識，團隊意識，實現自身角色的轉變，樹立正確的職業理念和積極樂觀的職業心態。為圣象培養后備團隊、培訓新生代的優秀人才，為企業發展提供源源不斷的動力。

　　圣象集團人力資源部每年通過全國“校園巡回”招聘選擇優秀學子加入圣象。2015年來自于全國各大重點高校的優秀學子加入圣象大家庭。包括吉林大學、東北林業大學、黑龍江科技大學、長春工業大學、長春理工大學、山西財經大學、東華大學、哈爾濱商業大學、黑龍江大學、吉林農業大學等重點學府。

　　2015年為了使剛入職圣象的應屆大學畢業生更深入了解企業文化，更快融入工作環境，樹立正確的職業素質，明確職業規劃，增強員工歸屬感、責任感。特此，圣象管理學院于2015年7月6-10日舉辦2015年“雛鷹計劃”特訓營活動。

　　第一天由圣象管理學院吳鳳成，楊建銘，圣象家居事業部葉麗珍，帶領著“圣象雛鷹”圓滿的完成了一天的團隊拓展活動。

　　達芬奇密碼，兔子大樹，激情節拍，穿越電網等等一系列拓展活動!