據中國之聲《新聞縱橫》報道，九月初，中國之聲報道過江蘇等地強迫大量大中專院校學生前往富士康實習，富士康也就此作過回應稱：旗下工廠的實習生可以隨時結束實習并離開工廠。但時隔不到一個月，中央臺新聞熱線又接到多位來自山東煙臺的大學生打來的電話反映，也是從今年9月起，煙臺市多所高職高專院校的學生，被學校安排進當地的富士康(煙臺)科技園實習，其中部分學生還不滿16周歲。
記者調查發現，這些學生在工廠里做普工，經常需要加班和上夜班。許多學生說，他們想回學校，老師卻威脅“不實習就沒有學分，沒有畢業證，甚至要被開除”。富士康所稱“可隨時結束實習并離開工廠”的承諾并沒有得到兌現。煙臺富士康為何突然大規模招用大學生？去富士康實習，是學生自愿，還是學校強制安排，或是背后另有原因？
今年14歲零10個月的小王(化名)，就讀于煙臺工程職業技術學院二年級機械系。9月10日，他和2000多名同學一起，來到富士康(煙臺)科技園實習，被安排在車間里做流水線和物流方面的工作。
小王：我做物流，幫他們拉貨，現在夜班是從19點40上到早晨的…哎，早晨不定點，什么時候干完活什么時候下班，干不完活他(線長)不讓下班，一般7點半下班，上的我胳膊疼。
上周五，連續上夜班并加班后，小王感覺身體不舒服，找老師請假沒有被批準，他第三次“曠工”，被廠方開除。同學去問學校在富士康的駐點老師，老師的答復是：如果被廠方開除，那么回學校也將被開除。
學生：在這開除了可以回學校吧？
張老師：回學校再開。
學生：回學校也開？
張老師：嗯。
未滿16歲學生也被要求加班和上夜班
記者了解到，在煙臺富士康工廠里，未滿16歲學生的工牌比其他人多了一行編號，能夠明顯區分出來，而且所有學生進廠時已經提交了身份證復印件。
初步統計，煙臺工程職業技術學院在富士康實習的學生中，未滿16歲的共有“五六十人”，這部分學生也被要求加班和上夜班。
記者：一個月能休息幾天呢？
一名未滿16歲的學生：一天不休。
記者：周末兩天不休么？
一名未滿16歲的學生：那要看產量多不多了，反正每個周末產量都多，都停不下來。
同樣在富士康實習的還有山東商務職業學院，10月8號，該校食品、會計兩個專業的二年級學生被要求去實習。
學生：必須的去，不去不給畢業證，還不給學分。
記者：誰說的？
學生：班主任和系主任都說了，要不我們打死都不去。
