寶安多個企業倉促轉型引發員工不滿，勞動、司法等部門介入協調 南都訊 記者韓志強 三家工廠突然宣稱轉型，連廠名和法人代表都變了，工人擔心工齡被清零，不愿簽訂新合同，并連續多日在車間外表達不滿，要求按工齡補償。事發寶安沙井，當地勞動、司法、應急、派出所、社區工作站等部門介入協調。勞動部門明確表示，轉型后工齡繼續有效并可連續計算。 劉冬芳(化名)是寶安沙井協糧塑膠模具五金廠的一名女工，有7年多廠齡，上周五，廠方突然通知她更換廠牌，并簽訂新的勞動合同。這時她才知道，其工廠已從來料加工企業轉型為臺資獨資企業，廠名和法人代表均發生了變更。擔心工齡被清零得不到工齡補償，從本周一開始，她和全廠約700名員工拒絕至車間上工，其中數十名員工還一度沖上樓頂表達訴求。前日，廠方貼出公告稱，“11月12日至15日以8小時正班考勤計算工資，11月16日恢復上班，且使公司正常運作，全體員工每人發放200元現金”，但收效甚微。 位于沙井中心路與南環路交叉口附近的興旺電子廠，是另一家規模相當的臺資“三來一補”企業，從本周一開始約有300名員工只打卡不做工，持續至今。昨日，因廠方拒絕這批工人入廠打卡，部分情緒激動的員工一度搬來長椅將廠門口道路阻斷。 因企業轉型觸發的糾紛還在繼續。本周三，位于沙井南嶺路的港資企業天貴高科技廠也有100多名員工拒絕上工，要求按照工齡予以補償(即“買斷工齡”)，否則不簽新合同。 沙井勞動辦相關負責人稱，今年初曾要求轄區不具備法人資格的來料加工企業盡快完成轉型，并建議企業負責人逐步推進轉型。目前已有數百家同類企業順利過渡，但有幾十家拖延至今才開始啟動，前期工作沒有做到位，突然倉促轉型讓部分管理人員及一線員工一時難以接受，擔心自身利益受損從而產生抵觸情緒；此外，部分企業本身存在的一些矛盾也被進一步激化。而根據相關法規，企業原地不停產轉型的，并不會影響原勞動合同的履行。