騰訊科技訊（樂學(xué)）北京時(shí)間3月7日消息，據(jù)國外媒體報(bào)道，Facebook COO謝麗爾-桑德伯格（Sheryl Sandberg）本周首次登上了美國《時(shí)代》（Time）雜志封面。
封面照片及內(nèi)文采訪均是為配合桑德伯格的首本新書《Lean In》而刊發(fā)的。她已為該書組織了全球性的宣傳活動(dòng)，旨在鼓勵(lì)女性在家庭和事業(yè)上勇于去實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。《時(shí)代》雜志還摘錄了該書中的一部分內(nèi)容。
在書中，桑德伯格認(rèn)為，女性在職場(chǎng)上晉升的最大障礙就是“我們女同胞很少有人渴望獲得更高的職位。”然而，在接受《時(shí)代》雜志采訪時(shí)，桑德伯格承認(rèn)她無意謀求Facebook或任何其他技術(shù)公司的CEO職位。
“具有諷刺意味的是，雖然我寫的書是鼓勵(lì)女性勇于追求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但是最高的領(lǐng)導(dǎo)職位對(duì)我而言并不是最重要的。”她對(duì)《時(shí)代》雜志說，“我在離開谷歌(微博)的時(shí)候，就有機(jī)會(huì)做CEO。有人給我提供這樣的職位。”事實(shí)上，她在書中披露稱，在加盟Facebook之前，她有機(jī)會(huì)成為職業(yè)社交網(wǎng)站LinkedIn的CEO。
在采訪中，桑德伯格還為技術(shù)行業(yè)另一名女性CEO瑪麗莎-梅耶爾（Marissa Mayer）取消在家辦公政策的決定進(jìn)行了辯護(hù)。“沒有人知道員工在家里做什么。”桑德伯格說，“我認(rèn)為，靈活性對(duì)于男女員工都一樣重要。但是，有些工作具有很大的靈活性，有些工作則沒有。”桑德伯格還補(bǔ)充說，她相信梅耶爾的這些政策已接受了更嚴(yán)格的審查，因?yàn)樗桥浴?/P>
至于自己的未來發(fā)展，桑德伯格“不排除”有興趣回到政府部門——她以前曾作為高級(jí)職員為美國財(cái)政部效力。但是，她表示現(xiàn)在還不適合邁出那一步。“對(duì)我的家庭來說，現(xiàn)在還不是最佳時(shí)機(jī)。”她在采訪中說。桑德伯格離開的可能性讓Facebook的高管團(tuán)隊(duì)感到不安。Facebook CEO兼聯(lián)合創(chuàng)始人馬克-扎克伯格（Mark Zuckerberg）稱桑德伯格具有“無可替代的品質(zhì)”，而Facebook的產(chǎn)品副總裁克里斯-考克斯（Chris Cox）稱，如果桑德伯格離職，“那就糟了”。
雖然這是桑德伯格首次登上《時(shí)代》雜志封面，但是這并不是Facebook首次上封面。在2010年，扎克伯格曾作為年度人物登上了該雜志封面。
