質(zhì)檢與共和國同行——丹心一片鑄輝煌
2009-09-04 點擊：次
丹心一片鑄輝煌
——記江陰檢驗檢疫局局長田志芳
近幾年，江陰檢驗檢疫局在國門競風(fēng)流，處處展輝煌。
江陰市萬人評議機關(guān)，江陰檢驗檢疫局連續(xù)3年成為優(yōu)勝單位，并且連續(xù)兩年獲得垂直管理部門第一名，連續(xù)3年被評為江蘇檢驗檢疫系統(tǒng)文明單位標兵。今年元月，中央文明辦表彰“全國精神文明建設(shè)先進單位”，江陰檢驗檢疫局又榜上有名。
誰持彩練當(dāng)空舞？干部職工總忘不了局長田志芳。是他，在江陰開放型經(jīng)濟發(fā)展的大潮中，駕駛著江陰檢驗檢疫局這艘“護衛(wèi)艦”，乘風(fēng)破浪，奮力前進。
“天黑之前多趕路”
2006年，時任宜興檢驗檢疫局局長的田志芳，已經(jīng)56歲了。就在他準備退居二線的時候，領(lǐng)導(dǎo)偏偏給他壓擔(dān)子，要他到江陰局當(dāng)局長。
江陰是國家一類開放口岸，35公里的黃金岸線擁有21個萬噸級以上的開放泊位。再加上江陰市這些年來一直位居全國縣域經(jīng)濟綜合競爭力排名第一位。到江陰這樣的口岸局當(dāng)一把手，擔(dān)子之重、挑戰(zhàn)之多，可想而知。家人和一些親友勸他：都一把年紀了，還挑什么重擔(dān)，還不如在宜興當(dāng)個調(diào)研員什么的，既輕松又不擔(dān)風(fēng)險。
是舒舒服服當(dāng)調(diào)研員還是到江陰挑重擔(dān)？田志芳也有過思想斗爭，但他想得更多的是自己這么大年齡，還給更重的擔(dān)子，更重要的工作，說明組織上對自己的信任。另一方面，對共產(chǎn)黨員來說，年齡越大，離退休的時間越近，說明為黨和人民工作的時間越短了，就應(yīng)像天黑之前要多趕路一樣，抓緊時間多做工作，充分發(fā)揮自己的能量。他決心盡最大的努力，切實做好江陰檢驗檢疫局的工作，讓干部職工開心、地方政府舒心、江蘇檢驗檢疫局黨組放心。
田志芳走馬上任了。一些人以為，來了個老頭，有啥朝氣，何來作為！可令他們意想不到的是，新來的局長標準很高，要求很嚴，剛上任就提出要發(fā)揚“人心齊、民性剛、敢攀登、創(chuàng)一流”的江陰精神，各項工作都要爭第一，創(chuàng)一流，以實際行動全力支持和服務(wù)地方的經(jīng)濟發(fā)展。人們看到，田志芳就像一只陀螺，圍繞著江陰局的建設(shè)和江陰市的發(fā)展不停地旋轉(zhuǎn)。
國門出入有境 服務(wù)質(zhì)量無境
作為國門衛(wèi)士，把關(guān)是天職，服務(wù)是責(zé)任。在把好國門的同時，田志芳十分重視服務(wù)工作。他常說：“國門出入有境，服務(wù)質(zhì)量無境。”為了提高服務(wù)質(zhì)量，他堅持在創(chuàng)新上下工夫。
江陰市的祝塘鎮(zhèn)，被譽為江陰“外貿(mào)第一鎮(zhèn)”，產(chǎn)品出口需要報檢、辦通關(guān)等手續(xù)。由于離江陰市區(qū)較遠，辦手續(xù)有的能一次辦完，但有的要跑幾個來回，不但增加費用，還要耽誤時間。這樣的情況，附近的長涇、顧山、新橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)也常遇到。一次，田志芳在祝塘鎮(zhèn)某企業(yè)調(diào)研，該企業(yè)負責(zé)人說：“田局長，要是能在我們這里設(shè)個檢驗檢疫機構(gòu)就好了！”企業(yè)的苦衷，田志芳能理解，但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立這樣的機構(gòu)，全國還沒有先例。怎么辦？他召集局黨組成員進行研究。大家覺得，為企業(yè)做好服務(wù)工作，就是要敢為人先，開拓創(chuàng)新，沒有先例的，我們創(chuàng)。大家統(tǒng)一了思想，在江陰市和江蘇檢驗檢疫局的支持下，2006年11月，江陰局祝塘辦事處正式掛牌了，“全國首個檢驗檢疫機構(gòu)落戶鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的消息很快見了報。
這種為企業(yè)提供零距離一站式服務(wù)的“檢易通”，加快了通關(guān)速度，減少了企業(yè)成本，深受企業(yè)的歡迎。好經(jīng)驗、好做法就要推廣。去年，田志芳又把“檢易通”推廣到江陰港，在那里設(shè)立辦事處，報檢通關(guān)，進一個門，找一個人就能解決問題。“檢易通”因而也成為江陰市十佳誠信服務(wù)品牌。
“檢易通”開通以后，田志芳馬不停蹄，又推出“檢企牽手”服務(wù)，指導(dǎo)江蘇陽光集團成為江陰首家出口免檢企業(yè)。
“黃田港口水連天，萬里風(fēng)檣看賈船”。便利的水運使江陰自古就是紡織之鄉(xiāng)，而陽光集團更是這座古城諸多紡織企業(yè)中的佼佼者。如今它已是生產(chǎn)規(guī)模世界第三、精紡面料世界第一的國家大型一級面料、服裝生產(chǎn)企業(yè)。
為把“陽光”打造成世界品牌，2005年底，陽光集團提出爭創(chuàng)出口免檢。免檢是出口企業(yè)的最高榮譽，當(dāng)然也對應(yīng)著最嚴格的管理要求，更需要檢驗檢疫部門的大力支持。
支持“陽光”，責(zé)無旁貸。2006年新年剛過，田志芳就在新的一年工作動員會上提出，將支持陽光集團免檢列為年度全局工作的一項重點，并成立了免檢工作組，他自任組長，制定了具體可行的免檢扶持計劃。在他的組織領(lǐng)導(dǎo)下，工作組成員每周都要到工廠生產(chǎn)現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，就連雙休日也不休息。經(jīng)過70多天的努力，國家質(zhì)檢總局免檢審核組對陽光集團進行了嚴格的現(xiàn)場考核，集團所屬的4個分廠都順利地通過了專家組的“大考”，為江陰這個全國縣域經(jīng)濟排頭兵樹立起第一個出口免檢的地方品牌，使“陽光”更加燦爛。
守住國家的門 管好自己的人
田志芳深知，檢驗檢疫對人員素質(zhì)要求高，不僅要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更要有較高的道德素質(zhì)。“守住國家的門，管好自己的人”，這是他常掛在嘴邊的一句話。
在田志芳的重視和支持下，江陰檢驗檢疫局不僅業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)抓得緊，廉政建設(shè)也抓得很緊，經(jīng)常開展各種形式的廉政教育活動。如：倡導(dǎo)清廉家風(fēng)、營造幸福家庭的廉內(nèi)助活動；設(shè)立廉政書架和宣傳欄，建立廉政文化宣傳陣地；召開廉政文化推進會，激發(fā)干部職工積極參與廉政建設(shè)的熱情……
田志芳常說：“要管好自己的人，自己這個當(dāng)頭的，就要帶頭做出好樣子。”他是這樣說的，也是實實在在這樣做的。
平時到企業(yè)檢驗檢疫或調(diào)查研究，總會碰到請吃問題。局里規(guī)定，不得在企業(yè)吃飯，如果實在來不及回來，只能吃個工作餐。田志芳帶頭執(zhí)行局里的規(guī)定，基本不在企業(yè)吃飯。
在田志芳的模范行動的影響和帶動下，干部職工也嚴格要求自己，做到清廉自律，拒禮拒賄的好人好事層出不窮。去年4月的一天，港口鑒定員曹海峰到一艘外輪上進行船艙適載鑒定。這個艙是準備用來裝食品的，經(jīng)檢驗，曹海峰認為衛(wèi)生未達標，要求清洗。外方一連清洗了兩次，仍然不合格。這時，船長悄悄塞上1000美元，以求過關(guān)，被曹海峰當(dāng)場拒絕，堅持讓外輪再次清洗，直到符合衛(wèi)生要求才通過。
像這樣的事例還有許多，江陰檢驗檢疫局被人們譽為口岸上的“開封府”。
田志芳的嚴格要求帶出了一支過得硬的質(zhì)檢隊伍。3年來，江陰局涌現(xiàn)出全國質(zhì)檢系統(tǒng)先進個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，江蘇省“三八”紅旗手，省級青年崗位能手，江陰市“時代先鋒”等一批模范人物。田志芳也獲得江蘇檢驗檢疫系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)突出貢獻一等獎、江蘇檢驗檢疫系統(tǒng)“十佳勤政廉政優(yōu)秀干部”的榮譽稱號。
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