為進一步加強效能建設，推進機關績效管理制度，近日，泰州質監局根據《市級機關績效管理辦法（試行）》，對照質監部門工作職責，將全年目標任務內容分解為職能工作目標、管理工作目標、創新創優目標和工作滿意度目標等四個方面。其中在職能工作目標中，將“質量強市”和“在用能企業大戶中開展能源管理體系認證”兩項確定為今年的重點工作，另有名牌戰略、質量監督、專項檢查、代碼發放、計量監督、食品監管、特種設備監察等10項部門“三定”規定的職能列入常規性工作。

    績效管理實行“菜單式”運行，全年確定的20項工作目標將定性到各相關職能處室，每項工作目標又按季度進行分解，每季均有定量的工作任務，實現了定性與定量的相結合。在考核上，泰州質監局將采取日常抽查和季度檢查相結合的辦法，加強對各責任處室工作進度的督促，強化過程監管，保證績效管理工作的常態化。（張偉）