一、加強領(lǐng)導(dǎo)，“兩項機制”確保責(zé)任落實
一是完善活動機制。圍繞“進村入企、助推發(fā)展、強化服務(wù)”，精心制定出七個專項活動，同時對目標(biāo)及具體措施內(nèi)容進行細化量化、逐項落實，層層落實目標(biāo)責(zé)任，將抓業(yè)務(wù)工作與大走訪活動有機結(jié)合，從而形成了工作一級抓一級、層層抓落實的良好格局，并在一周一次的局務(wù)會議上督查跟進，狠抓工作落實。二是完善工作機制。建立分類走訪機制，各科（室）、直屬各單位結(jié)合自身職能優(yōu)勢，有針對性地走訪相關(guān)企業(yè)、農(nóng)村。活動開展以來，共調(diào)查走訪了217家企業(yè)，37個農(nóng)村，參與活動將近1000人次。
二、發(fā)揮職能，“三項服務(wù)”確保活動實效
一是服務(wù)企業(yè)促轉(zhuǎn)型。以創(chuàng)建質(zhì)量強縣工作為抓手，結(jié)合“千爭創(chuàng)萬導(dǎo)入”活動，深入開展企業(yè)質(zhì)量提升活動和企業(yè)質(zhì)量幫扶活動，積極發(fā)揮質(zhì)監(jiān)職能優(yōu)勢，推進品牌、標(biāo)準化工作，扶持企業(yè)做大做強，促進產(chǎn)品技術(shù)水平提升和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。截至目前，玉環(huán)縣共有省名牌40個，臺州名牌98個；200多家企業(yè)通過了質(zhì)量誠信制度建設(shè)核查，100多家企業(yè)導(dǎo)入卓越績效管理模式或?qū)嵤┚毣芾怼６欠⻊?wù)社會促安全。1、針對群眾關(guān)心的食品安全問題，召集全縣42家取得食品生產(chǎn)許可證企業(yè)負責(zé)人參加約談會議，在食品生產(chǎn)監(jiān)管工作中推行約談制。相繼開展食品添加劑、食品安全檢查迎“六一”等專項檢查，加大對全縣45家獲得生產(chǎn)許可證食品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管力度，嚴查食品添加劑使用關(guān)、企業(yè)原料進廠查驗關(guān)、生產(chǎn)控制關(guān)、出廠檢驗關(guān)、不合格品管理關(guān)、食品銷售關(guān)。積極配合人大食品安全執(zhí)法檢查，進一步深化“十小”整規(guī)成果，不斷加強小作坊監(jiān)管，積極創(chuàng)建省、市級“百鎮(zhèn)百街”。2、開展特種設(shè)備安全生產(chǎn)專項整治，確定轄區(qū)內(nèi)200家特種設(shè)備使用單位為2012年度全面檢查單位，將15家使用單位45臺特種設(shè)備列為2012年縣級重點監(jiān)控設(shè)備。指導(dǎo)玉環(huán)公園開展游樂設(shè)施應(yīng)急救援演練；配合市特檢中心前往海山鄉(xiāng)開展一年一次的鍋爐內(nèi)部檢驗，加強對偏遠海島特種設(shè)備安全監(jiān)管；召開碼頭吊機專項整治會議，聯(lián)合縣港行分局對轄區(qū)內(nèi)碼頭吊機和操作人員持證上崗情況開展專項整治。舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)特種設(shè)備安全管理員知識培訓(xùn)會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道共計24人參加了培訓(xùn)，進一步建立完善了特種設(shè)備安全管理網(wǎng)絡(luò)。3、以汽摩配、閥門、民生產(chǎn)品等重點關(guān)注產(chǎn)品為主，實施分類監(jiān)管、重點監(jiān)督，相繼開展“打假保兩節(jié)”、建筑用磚專項執(zhí)法行動、“藍劍”系列專項執(zhí)法打假行動和液化石油氣專項整治。三是服務(wù)民生促和諧。為解決當(dāng)前液化石油氣存在摻混二甲醚等突出問題，發(fā)起“四地兩部門”瓶裝液化石油氣聯(lián)席會議，建立樂清、路橋、玉環(huán)、溫嶺四地質(zhì)監(jiān)和建設(shè)兩部門的聯(lián)合制度，加強四地間的聯(lián)合檢查和交叉檢查等工作制度，整治當(dāng)前四地轄區(qū)內(nèi)存在的充裝超期未檢鋼瓶、報廢瓶（螺絲瓶）、液化石油氣摻混二甲醚等違規(guī)行為。
三、豐富載體，“三項活動”促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變
一是積極開展“公開承諾”活動。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾活動，3個黨支部結(jié)合科室職能，提出針對性強的承諾事項；32名黨員結(jié)合自身崗位職責(zé)，在聽取干部和群眾意見建議后，制定個人承諾目標(biāo)。二是以“問勤、問廉、問責(zé)、問效”專項檢查活動為依托，開展多種形式的內(nèi)查外督，全面治理“庸、懶、散、奢”問題，開展“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”創(chuàng)建活動，結(jié)合“三化一聯(lián)”活動，實行了首問事項登記、一次性告知、服務(wù)承諾、去向留言、效能公示、限時服務(wù)、AB崗辦事等制度，向廣大群眾展示質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的部門形象。三是完善廉政工作機制，層層簽訂《行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，落實“一崗雙責(zé)”，執(zhí)行《玉環(huán)縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局效能建設(shè)交叉檢查暫行規(guī)定》等制度，做好防范廉政風(fēng)險項目化管理和關(guān)鍵崗位實行重點監(jiān)督等各項工作。
四、貼近群眾，”一個堅持”密切干群關(guān)系
堅持群眾路線，積極組織黨員參加“心連心”活動。派一名政治思想素質(zhì)高、工作經(jīng)驗豐富的駐村聯(lián)戶干部，幫助分水村、江家村、紅山村黨支部健全和完善各項工作制度，積極創(chuàng)新工作內(nèi)容和載體，提高村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。與結(jié)對村黨支部簽訂“心連心”活動協(xié)議書，明確雙方職責(zé)，共同努力把“心連心”活動開展好。幫助分水村黨支部完成兩套班子換屆選舉工作；局第一黨支部與蘆浦鎮(zhèn)分水村黨支部簽訂《玉環(huán)縣城鄉(xiāng)百對基層黨組織“心連心”活動協(xié)議書》，建立“心連心”互助關(guān)系。每年為村里解決1—2個難點問題，每逢春節(jié)、“七一”，到村里開展送溫暖活動，走訪慰問貧困老黨員、困難戶。組織一些專業(yè)技術(shù)人員進村開展食品安全、民生計量和農(nóng)業(yè)標(biāo)準化生產(chǎn)等方面知識講座，對村民進行宣傳培訓(xùn)，對其辦理特種設(shè)備作業(yè)人員操作證、產(chǎn)品檢測等提供幫助；對村礦山開發(fā)協(xié)調(diào)比較困難、老鹽場開發(fā)受高速公路規(guī)劃限制沒有明確時間等問題，積極幫助協(xié)調(diào)，作好上下溝通和信息反饋；年底對結(jié)對的貧困老黨員、困難戶進行走訪、慰問。（潘丹薇）
