近日，常州檢驗檢疫局召開第四期赴清華大學培訓班學習成果交流匯報會。朱建明局長出席會議并講話，田茹紀檢組長主持會議。

    為深入貫徹落實人才強檢戰略，常州檢驗檢疫局自2009年開始實施“龍城杯”人才培養工程，并選拔優秀干部職工赴清華大學進修。匯報會上，第四期赴清華大學培訓的同志從“自強不息、厚德載物”的清華校訓到“行勝于言”的清華校風，從傳統文化到政務禮儀，從陽光心態到語言藝術，從博弈論到執行力，從依法行政到領導力與執行力，全方位、多角度、深層次地匯報了培訓的所思、所感、所獲。

    朱建明局長代表局黨組對28位同志順利結業表示祝賀，對28位同志克服學習與工作、與家庭的矛盾赴清華大學學習表示感動。

    朱建明局長希望包括28位同志在內的全體干部職工要持續提升能力。要注重學習，學習政治理論，學習業務知識，學習廣博的經濟、科技、文化等方面知識；要注重自覺地接受艱苦環境的磨練，勇敢地接受復雜問題的挑戰，從而不斷豐富自身的工作經歷；要注重調查研究，了解事業發展過程中關系全局的突出問題，了解工作中需要解決的重點問題，從而提升把握全局的能力、科學決策的能力、求是創新的能力和團結協作的能力。要持續增進團結。要增強內部團結，增強部門之間的團結，做到一家人、一條心、一股勁；要增強外部團結，跳出檢驗檢疫看檢驗檢疫，聯系所有與檢驗檢疫有關的方面，加強與有關部門的聯絡協調，共同做好檢驗檢疫工作。要持續促進工作。提升能力是增強內生動力，增進團結是營造良好的內外部環境，最終還是要落實到促進工作上。總局的十二字方針，省委省政府近日印發的《關于深入實施經濟國際化戰略全面提升開放型經濟發展水平的若干意見》，江蘇檢驗檢疫局的“打造五區建設現代化強局”、“1349”的工作中心是我們當前和今后一個時期的工作重點；“三杯”品牌、四大戰略、五條專線是我們推動工作的抓手，全局干部職工要以高度負責的精神、刻苦鉆研的勁頭、埋頭苦干的作風、創先爭優的勇氣推動和促進各項工作。

    田茹紀檢組長希望全體學員要樹立終身學習的理念，做學習的主人；要學以致用，推動工作。

    人政處相關人員及第四期赴清華大學培訓班學習的同志參加會議。（黃新周）