新風聚力 扎實開局

    ——山東蓬萊檢驗檢疫局開展“一學三促”活動

    □ 于照旭 馮 飛

    良好的作風是攻堅克難、加快發展的重要保證。春節過后，山東蓬萊檢驗檢疫局立足自身實際，迅速組織開展了“一學三促”活動。即“加強學習教育，促進工作落實，促進作風轉變，促進黨性覺悟提高”活動，引導干部職工以嶄新的面貌、飽滿的熱情和良好的作風，積極投身到今年的各項工作當中，為全面實現“建設小局中強局”的目標而努力。

    抓好學習教育。采用個人自學、集體研討、集中交流等形式，認真學習、深刻領會十八大精神以及山東檢驗檢疫局工作會議精神，開展“學習十八大心得體會”征文活動，提高學習效果。利用上班第一周時間集中開展“解放思想大討論”活動，局領導深入各部門進行交流，重點解決了“思想解放不夠、精神狀態不佳、配合意識不足、宗旨意識不強、自我約束不嚴”五個方面的問題，全局干部職工共查出問題6大類33項，以思想大解放推動各項工作不斷創先爭優。

    確定工作重點。堅持以“積極轉作風、強力抓落實”為主線，圍繞“講政治、勤學習、創大業、重實效、講團結、樹形象”六個重點，實施加強學習教育、推進工作落實、強化廉政建設三大板塊主題活動，積極倡導“埋頭苦干、少說多做”工作作風，不斷提高干部職工在檢驗檢疫工作中駕馭質量安全復雜局勢、推動區域經濟科學發展的能力水平，培養高效務實和廉潔勤政的干部隊伍，確保各項工作落到實處、取得實效。各部門通過細化山東局工作要點，明確七方面重點工作，為全面提升蓬萊局工作效率和形象指明方向。

    結合當前工作。深入開展“兩個專項行動”，針對45個重點企業和備案基地，嚴格排查進出口食品安全領域業務風險，消除重大進出口食品安全隱患，營造良好的進出口食品質量安全環境，以促進工作落實；在全局開展“改進機關作風、規范個人行為”活動，推行服務效能評價機制，促進工作作風轉變；結合廉政風險防控體系建設，進一步梳理崗位職責和工作流程，圍繞決策權、審批權、執法權、干部人事權、財務管理權等查找廉政風險點，制定防控措施，促進黨性提高。

    明確落實責任。針對查出的問題，各部門提出整改意見和整改期限，認真進行整改。將重點工作特別是各項亮點工作，納入績效管理考核中，將責任落實到部門，落實到人頭，排出進度表，強化督導調度，實行定期督察通報，年底看結果、嚴獎懲。同時，修訂《蓬萊局工作獎懲辦法》，將考核結果與評先樹優直接掛鉤，進一步激發干部職工的熱情，調動大家參與“一學三促”活動的積極性。

    《中國國門時報》