盡職責 當先鋒

——山東檢驗檢疫系統組織崗位學雷鋒活動

    □ 蔡素政

愛心捐助      吳海斌 攝

    連日來，山東檢驗檢疫系統結合檢驗檢疫工作實際，廣泛開展了形式多樣、豐富多彩的學雷鋒活動，進一步促進思想道德建設和各項工作的有效落實。

    著眼深化學習活動效果，認真組織開展雷鋒精神的再宣傳、再教育。把開展學雷鋒活動與提升干部職工的思想政治覺悟相結合，與學習身邊的先進英模人物相結合，與爭創一流工作業績相結合，專門下發通知，作出具體部署，要求全省系統把學雷鋒活動落到實處，取得實效。一是組織集中學習。各單位按照省局要求，普遍利用一至兩個黨團活動時間，組織干部職工重溫雷鋒同志先進事跡，學習有關報道和文章，教育引導廣大干部職工準確理解學雷鋒的本質要求，正確把握新形勢下雷鋒精神的時代內涵，自覺向先進英模人物學習。二是開展專題討論。舉辦“學雷鋒、學先進”座談會，以支部為單位圍繞為什么學、學什么、怎么學的問題展開討論，讓大家進一步領會學習雷鋒精神的現實意義，以雷鋒為榜樣，單項工作爭第一，全面工作創一流。三是注重典型引領。采用櫥窗、宣傳欄、辦公網絡、電子屏幕等形式，廣泛宣傳先進人物的事跡；舉辦先進事跡報告會，用身邊的人和事教育激勵廣大干部職工奮發有為，干事創業，進一步增強創先爭優的積極性和主動性。

    著眼踐行“十二字方針”，激勵干部職工立足本職學雷鋒、爭先進。圍繞國家質檢總局“抓質量、保安全、促發展、強質檢”工作方針，將學雷鋒活動融入檢驗檢疫日常工作。一是服務地方經濟發展。全省系統圍繞推進“藍黃”兩大戰略，出臺服務措施和優惠政策200多條，全力扶持地方外貿企業發展。大力推廣口岸集中查驗模式，貨物查驗速度平均縮短1至2個工作日，企業查驗成本降低50%以上。建立健全重點地區、重點產業、重大項目和重點企業“一對一”幫扶機制，廣泛開展技術服務“進基地、進企業、進車間、進實驗室”等系列活動，贏得企業廣泛好評。二是整頓檢驗檢疫工作秩序。在全省系統部署開展了整頓檢驗檢疫工作秩序專項行動，對外從嚴查處違法行為，維護市場秩序；對內嚴肅查清檢驗檢疫自身存在的薄弱環節，強化制度建設，規范執法行為。三是開展崗位技能訓練。堅持以崗位為舞臺，在全省系統廣泛開展“大培訓、大練兵、大比武”活動，引導干部職工立足本職學習成才，建功立業，有效提高了一線人員的業務素質和服務本領，全省系統涌現出一大批崗位技術能手。四是積極推進綜合管理體系建設。在導入質量管理體系的基礎上，探索績效管理考核評價指標體系，明確每個單位、每個領域、每項工作的重點核心指標，創造性地提出了全方位、多組合的過程評價量化打分方法。目前，山東檢驗檢疫局的體系建設與績效考核工作走在了全國系統的前列。

    著眼深入開展精神文明創建活動，引導干部職工獻愛心、送溫暖。山東檢驗檢疫系統以開展學雷鋒活動為契機，大力開展文明窗口、文明口岸、文明單位、文明標兵等文明創建活動，不斷擴大全局精神文明創建成果，努力塑造和提升檢驗檢疫良好社會形象。連日來，山東局各單位紛紛開展“學雷鋒奉獻日”活動，組織學雷鋒小組和青年干部職工走上街頭、深入社區開展以“獻愛心、送溫暖”為主題的法律咨詢、清理白色垃圾、勸導不文明行為、進口產品打假宣傳等志愿服務活動；組織引導黨員干部與生活困難的干部職工、地方群眾結對子、交朋友，幫助解決實際困難；在山東檢驗檢疫系統126個服務窗口開展“擦亮窗口、服務群眾”主題實踐活動，推廣“全天候、無間斷”的窗口工作模式，實行“5+2”工作制；開展“強化服務正行風、規范執法樹形象”和“溫馨服務日”、“誠信服務日”、“零缺陷服務日”、“一對一幫扶”等特色服務活動；組成“紅色關愛”志愿服務隊，與老黨員，離退休干部結成服務對子，不定期組織開展醫療保健、政策宣講、文化娛樂等主題服務，讓老黨員和離退休干部幸福安享晚年；大力弘揚雷鋒團結友愛精神，開展了“弘揚優良傳統、再創新的輝煌”及以“互學、互幫、互教”為主要內容的群眾性互助活動，陶冶了干部職工的思想情操，增強了全系統的凝聚力和戰斗力，全面展示出山東檢驗檢疫局良好的社會形象。

    《中國國門時報》