大潮中的一滴水
——湖南檢驗檢疫局開展“傳承雷鋒精神 樹立湘檢新風”活動
本報記者 林 俊 吳泰偉
湖南是雷鋒的故鄉(xiāng)。湖南檢驗檢疫局干部職工立足崗位學雷鋒，使雷鋒精神在湖南檢驗檢疫事業(yè)發(fā)展中得到進一步深化、提高和充實。
在紀念“學習雷鋒活動”50周年之際，湖南局開展了“傳承雷鋒精神、樹立湘檢新風”活動。發(fā)放《雷鋒精神學習讀本》，撰寫“學習雷鋒見行動”心得，參觀雷鋒紀念館……湖南局不斷豐富學雷鋒活動形式，努力讓學雷鋒活動常態(tài)化，同時結(jié)合當前落實中央改進工作作風部署，為學雷鋒活動注入了新內(nèi)涵。
這里也有“雷鋒班”
“雖然是頭一次來，但卻一點都不尷尬。幾乎不用開口問，就在你們的引導下，所有要辦的事很快就辦完了。不愧是學雷鋒標兵崗！”第一次到湖南局辦理原產(chǎn)地證企業(yè)注冊手續(xù)的李西平說。
湖南軍區(qū)原副政委黃祖示和雷鋒同年出生、同年入伍，曾被樹為“全軍學雷鋒標兵”。日前，湖南局特意邀請黃祖示與該局團員青年一起重溫雷鋒故事，感受雷鋒精神。
“在雷鋒的故鄉(xiāng)提倡學雷鋒活動，有著廣泛的群眾基礎。希望大家作傳承雷鋒精神的時代青年，把學雷鋒行動落實在為國把關的實際工作中。應該從小事做起，這樣的學習活動才具有強大的生命力和號召力。”黃祖示說。
在湖南局長沙機場辦事處旅檢科，一面印有“雷鋒班組”的鮮艷紅旗特別引人注目。該科是共青團湖南省委授予的全省十個“雷鋒班組”之一。
近年來，長沙機場出入境旅客人數(shù)持續(xù)迅猛增長。面對繁重任務，旅檢科的干部職工們堅持立足崗位學雷鋒，公開承諾服務事項，并自我施壓——每人每天必須要為旅客做一件好事。
2012年夏天，一名韓國籍游客因水土不服，在長沙機場出現(xiàn)嘔吐、腹痛等癥狀。檢驗檢疫值班人員立即行動，在排除傳染病嫌疑后，熱心地給病人端來熱水、送上藿香正氣水，并和其親人一起在旁照料。癥狀減輕后，該旅客順利登上回國的班機。在進入登機口前，這位旅客和家人用韓語不停地向檢驗檢疫人員說著：“謝謝！”。
這里也有“釘子精神”
雷鋒精神的外延十分廣闊，“螺絲釘”精神是其內(nèi)涵之一。
城陵磯口岸是湖南省唯一通江達海的一類水運口岸。廢紙進口是該口岸數(shù)量最大、風險最高的業(yè)務之一。堆成小山一般的廢紙散發(fā)出的異味混雜在一起，讓人多待一分鐘都很難。
城陵磯辦事處的干部職工卻似乎渾然不覺。作記錄、核貨證、查紙堆、采集有害生物樣本……盡管每天的工作都是這樣單調(diào)，但在他們的嚴格把關下，城陵磯口岸目前還沒有出現(xiàn)過一起環(huán)保項目不合格事件。
湘西州是全國最大的有機富硒柑產(chǎn)業(yè)基地之一，年產(chǎn)70萬噸。由于地處深山，出口量一直上不去。為此，湘西檢驗檢疫局的幾名“80后”美女著實費了一番周折。她們要先坐火車，再轉(zhuǎn)汽車，然后步行，顛簸上大半天才能到深山的柑橘基地。考核之余，她們就拖條板凳，坐在果樹下跟果農(nóng)扯家常，宣傳檢驗檢疫法律法規(guī)、出口柑橘要求和農(nóng)產(chǎn)品出口優(yōu)惠政策。如今，湘西出口柑橘基地達到3.4萬畝，面積比去年同期增加167%，帶動了當?shù)毓r(nóng)增收。
這里只是“一滴水”
2012年，湖南局獲評湖南省首批“兩型”示范創(chuàng)建單位，為湖南省“兩型”建設探索經(jīng)驗。
以此為契機，湖南局深化學雷鋒活動，要求全體干部職工從節(jié)約做起，不斷推進“兩型”建設工作。湖南局在機關內(nèi)部管理制度中，明確了很多細節(jié)性規(guī)定——更換下來的辦公設備須進行鑒定，凡是具備維修價值的維修后繼續(xù)使用；干部職工市內(nèi)出行盡量選擇公共交通工具；辦公樓照明燈功率、燈管數(shù)量應控制在夠用范圍內(nèi)……甚至送給局領導審閱的材料，都是雙面或者使用廢紙背面打印的。其實，用數(shù)據(jù)最能說明湖南局的變化：通過厲行節(jié)約，該局年均節(jié)省辦公經(jīng)費40余萬元。
在湖南局，“雷鋒精神”就像一顆具有旺盛生命力的種子，不斷被發(fā)展的時代賦予新內(nèi)涵。“要讓學雷鋒活動常態(tài)化，把統(tǒng)一組織與干部職工自發(fā)開展、集中活動與日常工作結(jié)合起來，讓學雷鋒成為干部職工感悟崇高精神、提升價值追求的生動過程。”湖南局局長龍新平說。
其實，湖南局所開展的學雷鋒活動，只是全國質(zhì)檢系統(tǒng)學雷鋒大潮中的“一滴水”。
《中國國門時報》
