今年以來，浙江省溫嶺市質監局從機關學習教育、機構建設、制度管理、風險防控、考核督查等五方面入手，采取有力措施，認真落實黨風廉政責任制，有力推動反腐倡廉工作深入開展。

    一是抓學習教育，提高政治素質。把學習貫徹黨風廉政建設責任制的內容納入局機關全體干部職工的學習計劃，通過集中學習、個人自學和邀請專家專題授課相結合的方式，認真組織學習黨的十八大會議、中紀委十八屆二次全會、省紀委十三屆二次全會以及溫嶺市干部大會等會議精神，增強干部職工政治思想意識。組織開展“為民務實清廉”為主題的群眾路線教育活動，進一步提煉、宣貫質監核心價值，引導干部職工樹立正確的群眾觀，增強為民服務意識。

    二是抓機構建設，強化組織保障。根據機關人事變動情況，調整局黨風廉政建設工作領導小組，研究制定今年全局黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，明確責任分工，全面加強組織領導。同時，加強紀檢監察組織建設，設立局監察室，調整和充實紀檢監察隊伍。

    三是抓制度管理，制約權力運行。針對個人崗位、單位、部門的權力，自下而上進行清理，核定權力清單，編制職權目錄，制作權力運行流程圖，固化工作流程。編制監督機制明示圖，加強對關鍵崗位和重要環節權力運行的監督。完善涉及行政權力裁量權的各項配套制度，通過制度剛性約束，及時堵塞漏洞，規范權力運行。同時，完善事業單位績效考核制度，并嚴格落實首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、辦事預約制等辦事制度，切實整頓行風、改進作風。

    四是抓風險預警，構筑崗位防線。健全與市檢察院的預防職務犯罪聯席會議制度，積極組織干部職工開展崗位廉政風險防范教育工作。廣泛收集近年來全國質檢系統發生的瀆職腐敗典型案例，定期組織干部職工開展警示教育，引導其增強恪盡職守、拒腐防變的崗位責任意識。同時，深化廉政風險干預機制建設，大力實施關愛提醒教育，今年以來，該局已對5名家庭遇有婚喪嫁娶情形的人員進行廉政風險干預，向其發放《廉政告知書》和干預手冊。

    五是抓考核督查，確保落實到位。將執行中央關于改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”和各級有關要求的落實情況納入對各室科隊所的黨風廉政建設責任制考核范疇，全面簽訂黨風廉政責任書和中層干部廉政承諾書，嚴格實行“一票否決”制度，強化黨風廉政“一崗雙責”意識。完善黨風廉政建設報告制度，要求各單位每半年向局黨委提交黨風廉政建設工作書面報告，主要負責人向局紀委提交廉政建設和廉潔自律情況書面報告。同時，加強對關鍵崗位、重點領域的跟蹤督評和效能檢查，有效確保黨風廉政責任制落實到人、到崗、到位。（蔣迅）