2010年以來，唐山市質監局以“建設學習型機關、打造復合型質監隊伍”為宗旨，以提升隊伍綜合素質和單位履職能力為重點，努力營造“人人學習、時時學習、處處學習”的濃厚氛圍，持續深化開展多項學習型機關創建活動，聚學習之水 推發展之舟，全力提高干部職工素質。

    一是開展“質監核心價值觀討論”活動，提出質監人“提倡什么、反對什么，讓干部職工知道什么可以做？什么不可以做？應當弘揚什么？自我抑制什么？”，樹立“忠誠、敬業、勤奮、感恩”的思想理念，不斷豐富質監核心價值觀的形式和內容，著力打造具有時代特征、質監特色、地域特點的質監價值文化，形成全局人員共同的價值取向和道德準則，切實提高干部職工想干事的意識、抓落實的本領、辦實事的能力。

    二是開展“四個一”主題活動，每季度閱讀一本理論書籍，每季度撰寫一篇調研報告，每季度解決一個實際問題，每半年舉辦一次成果評比，增強理論學習的時效性和針對性，有效解決工作中的難點和熱點問題。

    三是開展“人人上講臺”活動。授課前主講人緊貼質量監督工作和各部門實際，圍繞日常工作中的熱點、難點、焦點問題，認真選擇課題，主講人帶著題目結合近幾年監督管理、服務企業工作中的經驗和教訓，結合行政執法工作中遇到的典型案例進行系統深入剖析。所有參加人員認真聽、仔細體會、互相交流，達到了干中學、學中干、邊干邊總結、邊干邊創新、創建學習型機關的目的。

    四是開展“兩個教育”活動。廣泛開展廉政教育和社會主義核心價值觀教育，進一步增強干部職工愛崗敬業、廉潔自律的自覺性，塑造質監隊伍“廉潔高效”的良好社會形象。

    五是組織全體干部職工觀看《名著大講堂》光盤，邀請唐山市工人醫院的營養科專家講解健康素養、養身之道的健康知識，發放《食品安全手冊》、健康常識小冊子。（通訊員：張偉）