2018年11月9日,在網上流傳的一則視頻中,我們看到東升偉業董事長于愛東與綠色動力聚源行德系統負責人簽署戰略合作協議,并將產品更名為“生命動力”。
而北京弘澤堂給出的解釋是:“由于市場混亂,為了大家能夠有一個長久穩定的平臺,公司攜手東升偉業,希望能夠做到合法經營。公司只授權供貨給東升偉業。”
與此同時,一個名為康道系統的團隊橫空出世,將綠色動力的線上商城納入麾下,成為了北京弘澤堂綠色動力總代理。
弘澤堂公司所生產的這款產品,一經面世便受到眾人熱捧,其中的原因離不開產品的宣傳以及產品的功效,在經銷商的宣傳中,綠色動力的功能非常神奇,北京聚源行德系統經銷商說:“之所以東升偉業能夠選擇與弘澤堂合作,就是因為于愛東董事長使用了綠色動力之后,非常喜歡這款產品,于愛東董事長是這款產品的受益者,所以東升偉業才選擇與弘澤堂合作。”
那么,這款綠色動力究竟有哪些神奇的功效?東升偉業的供貨商究竟是弘澤堂還是北京聚源行德系統?二者之間是合作關系還是單純的掛靠?
“神奇的”綠色動力
提起綠色動力,幾乎所有對此有所了解的人腦子里都會閃過一款名為“綠色動力糖果片”的產品。
據一位經銷商說,男性對于自身性功能的強弱都非常在乎,所以,服用綠色動力的男性基本上都是沖著它的這一功效去的。它能夠激活男性八大腺體,治愈由高血壓、血瘀以及乙醇、抗高血壓藥所引起的陽痿、遺精、早泄等男性癥狀。
不僅如此,綠色動力似乎對所有目前人類所無法征服的疾病以及困擾人類多年的疾病都有著神奇的功效。
據經銷商介紹,綠色動力對慢性病及衰老的效果十分顯著,90%含服過的人,速現減輕的好轉反應。綠色動力可喚醒沉睡的細胞,激活懶散的細胞,修復殘缺的細胞,剔除壞死的細胞,增加新生細胞的活力。
在這種神奇的效果下,綠色動力幾乎可以根治鼻炎、咽炎、胃炎腸炎、便秘、糖尿病、高血壓、痛風、頸椎病、腰椎肩膀突出等各種疑難雜癥,甚至囊括癌癥。
一名康道系統領導告訴筆者:“已經有數萬人服用這款產品了,我們得到的反饋結果是,幾乎沒有一個人說這款產品沒用。”
出于好奇,筆者詢問了多位產品服用者,對于綠色動力這款產品服用之后的效果如何。幾乎所有的產品使用者現在都停止服用該產品,原因是出現了一些身體上的副作用,如惡心胃痛全身發癢全身無力等副作用。
而對于這一反應,康道系統領導也做出回答:“這是正常的、疾病痊愈的反映,所以這些情況不是副作用,更不是病情惡化的前兆,而是身體逐漸好轉的先兆。”
并且,針對某些服用產品者沒有任何好轉以及身體無任何反應,綠色動力領導回答:“根據身體情況的不同,產品反應也不同。有的人半個小時就有反應,有人可能需要三五天,也有人需要三五個月,身體不同,反映自然不同。”
如果真如宣傳中所說,綠色動力具有如此神奇的功效,那么遭到哄搶也就不足為奇了。果不其然,東升偉業便加入其中,北京聚源行德系統高層透露,目前公司與東升偉業簽訂合作,因為于愛東董事長是產品的受益者。
東升偉業入局
2018年11月9日,東升偉業董事長便與弘澤堂簽訂合作協議,綠色動力也更名為生命動力,于2019年1月12日由愛心系統運營。
雖然東升偉業強勢入局,并且據其經銷商所說,東升偉業已成為弘澤堂綠色動力唯一總代理,但是經過調查發現,康道系統仍然控制著弘澤堂線上商城。
那么,究竟誰是總代?雙方各執一詞。
康道系統高層表示:“弘澤堂將線上商城交給康道系統,所以我們賣著一手貨源;但東升偉業不一樣,他們是與北京聚源行德系統簽署的合作協議,弘澤堂公司并不知情,東升偉業的貨源都是聚源行德提供的,屬于二手貨源。”
隨后,康道系統這位夏姓男子發來與弘澤堂簽署的代理合同。
但東升偉業愛心系統高層領導卻說,東升偉業是與弘澤堂直接簽署合作協議,并且是獨家授權。
于是我們找到了康道系統所運營的弘澤堂網上商城,但顯示網頁并不能打開。
并且,有關于綠色動力案例宣傳以及產品宣傳的內容以全部刪除,曾經活躍火爆的康道綠色動力招商群陷入了沉寂。

而造成這一情況發生的原因,便是國家針對保健品行業所實施的“百日行動”。
綠色動力或涉嫌虛假宣傳
近日,受權健影響,黨中央、國務院高度重視保健品行業,多位國務院領導提出明確要求,13個部門聯合部署開展整治“保健”市場亂象的百日行動。
綠色動力受這一活動影響,已將線上商城關閉,并且對于綠色動力的種類,從保健食品歸結為生活用品。
一位綠色動力高層領導囑咐:“由于受政策影響,群里暫時不要宣傳產品,也不要宣傳案例,原定于1月16日在昆明舉行的年會全部取消,綠色動力不是藥品,也不是保健品,而是一種高端的生物食品。如有人打電話詢問,統一回答沒有購買過,買的是生活用品。”

從保健品到生活用品,從大肆宣揚綠色動力產品到不再發布任何敏感詞匯,從包治百病到高端食材,這種夸張的轉變,似乎也從側面反映出綠色動力在宣傳初期,便存在夸大虛假宣傳的嫌疑。
但即便如此,依舊有人頂風作案,名為合作,實則掛靠。
獎金制度惹疑
無論東升偉業與北京弘澤堂簽署協議,還是與弘澤堂下屬系統北京聚源行德系統簽署協議,似乎都不僅僅是合作那么簡單。
直銷頭條網之前曝光的北京弘澤堂涉水直銷文章中,提到了弘澤堂的獎金制度:
北京弘澤堂獎金制度:
一、推薦獎10%
二、層獎見層1000元,層獎不封頂,層碰無限代。
三、量碰3:2或者 2:3給800元,量獎日封頂4000元但是每個人的第一層都不參與量獎,從第二層開始參與量獎,量獎無限代
四、所有的獎金收入扣除百分之十的復銷獎,復銷獎累計達到3950元獎勵價值3950的產品并進入系統計算獎金。
五、獎金按百分之六扣稅。
六、報單中心按每報一單享受百分之五的報單費。
七、福利待遇:工資累計50萬獎勵10萬元的車補,100獎金30萬的房補。
八、3950一單給40粒。
九、開報單中心5萬元按七折配貨,不進入系統計算。
而運營著弘澤堂網上商城的康道系統獎金制度便與弘澤堂所實行的獎金制度不同:
康道系統獎金制度:
會員級別:
體驗會員:一盒498積分
vip會員:5盒以上395積分一盒。現優惠政策購買10盒送一盒2019年2月1日結束
會員:直推一人獎勵所分享會員消費額的18%積分
經理:分享三名會員后升為經理,獎勵所分享消費額的18%積分,另獎勵業務員業績的8%積分
總監:培養三位經理,獎勵所分享會員消費額的18%積分,獎勵銷售經理業績的8%積分,獎勵業務員業績的4%積分,
代理商級別:
區域代理:銷售額累計達到20萬獎勵市場銷售額的3%積分
市級代理:銷售額累計達到80萬獎勵市場銷售額的6%積分
省級代理:銷售額累計達到320萬獎勵市場銷售額的9%積分
股東:扶持兩名省代獎勵市場業績的12%積分
服務中心:
1:有經營場所證件齊全
2:業績累計達到50萬或10萬產品積分
3:存貨量保持50盒,獎勵所屬服務中心所有業績的5%積分
積分說明:
產品積分:通過服務中心或推薦人獲得,可兌換等值產品,可以轉讓
獎勵積分:分享會員直接或間接獎勵,可以轉讓,轉讓后變為產品積分
復消積分:獎勵積分的10%進入復消積分,兌換等值產品,并參與積分獎勵
以上獎勵總撥出率為47%,自用省錢,分享賺錢,上級別賺的更多。
東升偉業獎金制度似乎也與弘澤堂制度有著天壤之別,但這早已不是東升偉業第一次更改自己的獎金制度了,早在2015年開始,陸陸續續開始有團隊選擇出走,普遍的說法如出一轍——太愛改制度。有網友發帖聲討:“于愛東在會上給我們承諾制度三年不變,全場都笑了,連他自己都笑了,一個老板出爾反爾,誰還敢追隨他。”
所以,東升偉業經常修改自己的獎金制度,似乎已成為一種習慣,沒有統一標準,隨時修改制度。
東升偉業生命動力獎勵制度:
4500元一單給10盒產品
直推獎450元。
層碰獎1000元。
量碰獎:800元(左右雙區3:2或者2:3進行獎金領取)!第一層不參與量碰。量碰獎每日封頂4000元。
所有的獎金收入扣除10%復銷產品扣除綜合管理費6%
報單中心申請條件:
1、左右區各150單。
2、繳納5萬元,按7折配貨(不進入系統結算)。
3、報單中心服務費100元/單。
福利獎:
1、收入累計50萬元獎勵10萬元的車補。
2、收入累計100萬元獎勵30萬元的房補。
說明:車補和房補不兼得。
獎金結算:日結日發。
提現方式:周二到周日提現,下周一審核,周二、周三到賬。
提現手續費:5%
但是,當綠色動力的運營者全部浮出水面,所有的獎金制度全都一一查證,我們清晰地發現三方的獎金制度大相徑庭,究竟是合作,還是掛靠,已然一目了然。也許正如經銷商所說,綠色動力之所以來到東升偉業,看中的只是東升偉業的直銷牌照,為自己找到一座靠山而已。
而關于綠色動力與東升偉業、康道系統的后續發展,直銷頭條網將持續關注。