北京市政府質量管理獎不是根據組織規模的大小進行評價的，而是依據《卓越績效評價準則》國家標準，對組織從核心價值觀、面臨的挑戰發展的方向、戰略的策劃和實施、對顧客和市場的關注程度、組織的人力資源管理、過程的管理、信息的管理以及經營績效的結果等方面進行評價，它是對組織經管管理能力的綜合評價，只要在質量管理方面有優勢和特點的企業均有可能獲獎，與企業規模大小無關。