畢業季即將來臨，記者走訪武漢各大人才市場發現，不少未落實工作的畢業生仍在拿著簡歷徘徊，部分學生寧當“畢剩客”，也不愿降低求職要求。
據納杰人才最新的一項調查結果顯示，上個月以來求職的畢業生人數和去年同比增長近兩成，逾6成受訪者對自己能否找到心目中理想的工作感到很迷茫，且做好了當“畢剩客”的心理準備，即在畢業后長時間找不到合適崗位不斷求職。
今年即將畢業的湖北輕工職業技術學院計算機專業的畢業生小楊至今仍未獲得滿意工作。目前正在光谷一家會展公司實習，公司表示可以簽下他，但他搖擺不定，因為第一份工作他想從事本專業相關行業。他表示不想降低標準，可以等到9月旺季再求職，即使成為“畢剩客”也沒關系。
報告中顯示導致尚未就業的主要原因如薪資待遇達不到心理預期、行業與專業不符、工作地點環境不滿意等，也表明就業阻礙主要來自求職者心理預期過高。楚天都市報 (見習記者謝玲 通訊員章俊)