第3-6天 培訓(xùn)

　　“你們要做的就是服從”

　　簽約后的頭天，在某間禮堂里做了集團(tuán)層面的入職培訓(xùn)，講述了富士康集團(tuán)的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全須知。最為強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是“走出實(shí)驗(yàn)室，沒有高科技，只有執(zhí)行的紀(jì)律”。發(fā)下的員工須知里，獎(jiǎng)勵(lì)的條款只有13項(xiàng)，而處分條款多達(dá)70條。講師的一句話意味深長：“我們可能有時(shí)對(duì)你們不是那么親切，但你們要知道，那都是為你們好。 ”

　　在培訓(xùn)的講課中和課間播放的職場指南視頻里，富士康的工作人員并不回避“跳樓”這個(gè)話題，他們間或著會(huì)拿此舉例，只是都輕輕帶過。而我宿舍的某幾名工友在臥談時(shí)抱怨公司對(duì)他們不好，甚至還說“看來還需要來幾次跳樓”。我留意到，園區(qū)內(nèi)所有建筑一樓以上的窗框都已被安上了防護(hù)網(wǎng)。

　　第7天 休息

　　工廠園區(qū)就像大學(xué)城

　　培訓(xùn)結(jié)束后我們迅速被安排上班，而且是夜班，這樣在上班前我們就能先休息一個(gè)白天。但是，前幾日在操場的日曬風(fēng)吹，讓我發(fā)燒頭痛，今天只能睡一天。昨天傍晚去廠區(qū)的醫(yī)院，只有一個(gè)全科醫(yī)生在值班，同時(shí)應(yīng)對(duì)四五個(gè)病人有些匆忙。而藥房的護(hù)士說話冷若冰霜，當(dāng)我咨詢?nèi)绾螆?bào)銷藥費(fèi)時(shí)，她沒好氣地說了句：“去問你們老大！ ”

　　這幾天我已經(jīng)大致把這個(gè)約6平方公里的園區(qū)走遍。如果把廠房換成教學(xué)樓，那么富士康園區(qū)就很像一個(gè)大學(xué)，宿舍、食堂、浴室、操場、健身中心、醫(yī)院、郵局、圖書館、商業(yè)街……一應(yīng)俱全。而且許多設(shè)施都是免費(fèi)使用，雖然質(zhì)量有不過關(guān)的地方：比如娛樂中心的游戲機(jī)能運(yùn)行的不到三分之一，所謂電影院只是放著投影的會(huì)議室。有意思的是，園區(qū)里買不到任何酒，也找不到賣曬衣桿和凳子的地方。

　　周末舞會(huì)很值得一提。每周六日晚上，在操場對(duì)面的廣場，富士康員工自行組織的街舞社團(tuán)都會(huì)召開露天舞會(huì)，街舞、慢搖、國標(biāo)，所有會(huì)跳不會(huì)跳的年輕人或圍觀或參加，和著音樂從傍晚一直high到午夜。主持人說：“我們平時(shí)工作壓力很大，但不能在車間里在街上喊，別人會(huì)以為我們是神經(jīng)病。但在這里，你可以大喊大叫大跳，全身心地釋放！”我宿舍的一個(gè)工友很喜歡這舞會(huì)，每次都要去跳到很晚回來。據(jù)說，他在舞會(huì)上還找到了女友。